Разом із директоркою благодійного фонду «Суперлюди» Ольгою Руднєвою у стінах Державної служби України з лікарських засобів та контролю за наркотиками 25 липня 2025 року підписали Меморандум про співпрацю.

Цей документ — не формальність. Це реальний фундамент для взаємодії між державою та тими, хто щодня допомагає українцям, які постраждали від війни: військовим і цивільним.

Ми об’єднаємо зусилля задля:

Особливу увагу приділимо засобам протезування, які сьогодні критично важливі для тисяч українських захисників.

Впевнений, що лише у партнерстві — з громадянським суспільством, медичними експертами, волонтерами — ми зможемо створити справді ефективну та доступну систему охорони здоров’я в Україні.

Вдячний команді Superhumans за готовність до співпраці та щоденну роботу для наших захисників!

24 липня 2025 року Державна служба України з лікарських засобів та контролю за наркотиками приєдналася до Хартії стійкості людського капіталу (Human Capital Resilience Charter, HCR) – комплексної системи, спрямованої на формування інклюзивного, стійкого та сталого ринку праці в Україні, з ініціативи Міністерства економіки України за підтримки Європейського банку реконструкції та розвитку ( European Bank for Reconstruction and Development (EBRD) і Folke Bernadotte Academy (Folke Bernadotte Academy Kyiv Office) у співпраці з Korn Ferry.

Хартія була офіційно представлена Юлією Свириденко на Конференції з відновлення України (Ukraine Recovery Conference, URC). Це рамковий документ, що спрямований на впровадження принципів цілісного підходу до добробуту працівників, розвитку відповідального лідерства та забезпечення рівних можливостей.

Під час зустрічі в Держлікслужбі основні положення Хартії презентувала Лілія Савич, керівниця напрямку організаційного консалтингу Korn Ferry, наголосивши на ролі людського капіталу у відновленні країни та важливості міжсекторального партнерства.ї

Хартія акцентує увагу на значущості людського капіталу як ключового ресурсу для економічного відновлення та підвищення конкурентоздатності країни та встановлює основні засади, за якими роботодавці мають сприяти поверненню до праці, зокрема ветеранів і внутрішньо переміщених осіб, а також підтримувати розвиток професійних навичок і добробут працівників.

Система охорони здоров’я, включно із забезпеченням доступу до якісних лікарських засобів і медичних виробів, відіграє ключову роль у збереженні та відновленні людського капіталу.

Держлікслужба поділяє ці цінності та, разом з іншими підписантами Хартії, сприятиме створенню національної платформи змін у сфері відновлення та розвитку людського капіталу, орієнтованої на довгострокову перспективу та готової до сучасних викликів.