Говорили не формально, а по суті: про те, як залучити молодь до реальної регуляторної діяльності та дати їй можливість отримати практичний досвід у сфері фармацевтичного контролю й державного управління.

Разом із заступницею Голови з питань цифрового розвитку Лесею Яблонською обговорили механізми офіційного стажування молодих фахівців у структурних підрозділах служби.

Занурення в реальні процеси – від контролю якості лікарських засобів до інспектування виробництв – формує зовсім інший рівень розуміння відповідальності державного регулятора.

Окремо зупинилися на ідеї створення симуляційної моделі функціонування фармацевтичного регулятора. Це може стати сучасним інструментом для підготовки молодих спеціалістів – із використанням практичних кейсів, моделювання перевірок, експертної оцінки документації та прийняття регуляторних рішень.

Переконаний: молодь – це носій інновацій, свіжого погляду й нових підходів. Молодіжна рада може і має бути нашим партнером у модернізації процесів, впровадженні європейських практик і цифрових рішень.

Домовилися про системну взаємодію та конкретні кроки найближчим часом. Важливо, щоб ця співпраця не залишалася декларацією, а перетворилася на спільні проєкти й реальні можливості для професійного зростання нового покоління фахівців.

Розвиток регуляторної системи неможливий без молоді. І ми відкриті до цього діалогу.